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職場護理 您的企業符合最新法規規範了嗎? 我們提供專業特約醫、護服務 依據勞動部最新法規修訂，勞工總人數50~299人之公司企業，需雇用或特約醫護人員進行臨場
臨場特約職醫護服務為政府合法立案並通過衛生福利部核准的醫療機構，面對現今高齡化與平均餘命延長，老人居家照護以及社區失能者的殷切需求，秉持提供關懷照護與專業服務的理念，提供專業完善而多元的護理照顧，扮演
特約職醫護成為協助事業單位合法合規的好幫手，提供具體的全方位管理建議，真正落實職場風險管理，讓您面對法規，有備而來，同時契合產業特性與工作文化，以多元/彈性的勞工健康服務模式成為敦促企業進步的動力。
特約醫護人員機構(辦理特約勞工健康服務醫護人員)
(健康檢查結果分析與評估,協助雇主適性配工,高風險勞工評估及個案管)
(辦理特約勞工健康服務醫護人員) 事業單位勞工人數在五十人以上未達三百人者，應視其規模及性質，依附表四所定特約醫護人員臨場服務頻率，辦理勞工健康服務。 前項所定事業單位，經醫護人員評估勞
因應我國少子化、高齡化趨勢，加上產業結構之改變，勞工普遍面臨長工時及高工作負荷之壓力，為維護勞動權益及提升國家競爭力，強化職場勞工健康服務之推動工作，勞動部要求具一定勞工人數規模事業單位應僱用或特約醫
職場護理師(怡和醫院暨臨場特約職醫護服務)為政府合法立案並通過衛生福利部核准的醫療機構
為什麼需要職場護理 因應我國少子化、高齡化趨勢，加上產業結構之改變，勞工普遍面臨長工時及高工作負荷之壓力，為維護勞動權益及提升國家競爭力，強化職場勞工健康服務之推動工作，勞動部要求具一定
