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特約職醫護成為協助事業單位合法合規的好幫手,提供具體的全方位管理建議,真正落實職場風險管理,讓您面對法規,有備而來,同時契合產業特性與工作文化,以多元/彈性的勞工健康服務模式成為敦促企業進步的動力。
因應我國少子化、高齡化趨勢,加上產業結構之改變,勞工普遍面臨長工時及高工作負荷之壓力,為維護勞動權益及提升國家競爭力,強化職場勞工健康服務之推動工作,勞動部要求具一定勞工人數規模事業單位應僱用或特約醫
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