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(健康檢查結果分析與評估,協助雇主適性配工,高風險勞工評估及
依據勞動部最新法規修訂，勞工總人數50~299人之公司企業，需雇用或特約醫護人員進行臨場健康服務，並列為年度勞檢稽查重點。經勞檢/政府機關限期未改善者，雇主將被處以新台幣3~15萬元罰鍰！依據勞動部最新法規修訂，勞工總人數50~299人之公司企業，需雇用或特約醫護人員進行臨場健康服務，並列為年度勞檢稽查重點。經勞檢/政府機關限期未改善者，雇主將被處以新台幣3~15萬元罰鍰！
我們的服務:
1.辦理特約勞工健康服務醫護人員服務以滿足法令需求。
2.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
3.進行作業場所健康危害辨識與評估。
4.協助撰寫執行職場健康四大計畫。
5.輔導企業補助/認證。
6.健康促進活動規劃。
7.健康檢查顧問服務。
工作內容一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。